温馨提示：“招聘”栏目是426人才平台为企事业单位、服务机构、深圳律师收费开发的知识产权人才栏目。如果您有招聘需求，可以将您的招聘需求发送至。中国（深圳）知识产权保护中心是经国家知识产权局批准、深圳市政府批准设立的金融拨款机构。和援助资源数据库和其他知识产权公共服务。因业务发展和工作需要，我们将为社会招聘3名岗位人员。

一、招聘对象

2022年2月28日前取得相应学历并符合招聘要求的人员。

二、基本条件

(一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

(二）有良好的写作能力；

(三）有良好的品行和职业道德；

(四）具备岗位所需的学历、专业、经验、技能等；

(五）积极、认真、细致，有强烈的责任心和良好的团队合作精神；

(六）身体条件满足工作要求。

有以下情况者不予报名：

(一）仍受党纪政纪影响，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的人员；

(二）不可信的惩罚对象；

(三）法律法规规定的其他情形。

三、招聘职位

维权帖（三）。

四、工作职责及条件

(一）工作职责：

主要负责组织海外地区知识产权相关法律制度和侵权风险防范研究，为深圳企业应对知识产权纠纷提供解决方案，对深圳的海外知识产权风险进行预警分析。

(二）职位要求：

1、已获得全日制研究生学位深圳律师收费，硕士及以上学历；

2、具有良好的英语阅读和沟通能力，CET-6或同等水平；

3、有两年以上海外知识产权法律执业工作经验，或持有专利代理人资格证书者优先。

五、招聘流程

(一）报名及提交材料。应聘者需提交《维权岗位招聘应聘人员信息表》(word版及扫描件一份)、个人身份证、学历证书、英文能力测试证明邮件、从学信网下载的《教育部学籍在线核验报告》律师咨询，工作经历或成绩证明材料到联系邮箱；邮件主题名称为“职位+姓名+手机号”（例如：维权岗+张三+138XXXX），文件材料以“姓名+文件材料简称”的格式命名（例如：张三+学历证书），请勿使用大附件。申请人应如实填写并提交相关信息材料，并核实提交的真实性和准确性，并承担相应的法律后果。

(二）资格审查、面试、体检。报名结束后，将根据职位报名情况、应聘者与岗位匹配程度等因素进行初选，确定取得面试资格的候选人名单，并及时通知入围者，具体面试时间视疫情情况另行通知；入围人员按通知要求参加面试；面试时核对身份证原件、学历证明、英语水平考试证明、相关工作经历证明，以放弃。取消面试资格；已录用，经聘用后发现者，取消面试资格； nd 雇佣关系将被终止。面试通过者将按要求进行拟聘招聘公告。公告期满无异议的，将电话通知体检。体检合格的，按规定办理就业手续。体检不合格，取消聘用。

(三）招聘与登记。符合录用条件者将电话通知办理录用手续。被录用人员应按时报到，试用期为三个月。请保留电话开放，联系不上者视为放弃。

六、其他相关事宜

(一）薪酬福利：根据岗位制度员工薪酬计划等相关政策深圳律师收费，薪酬福利采取“岗位工资+绩效奖励”的模式。对于优秀员工，单位将按照相关规定协助申请人才住房。

(二）本次招聘坚持择优录取原则，不过度使用空缺。拟录用人数可在3人以下，空缺单独招聘。

(三）工作时间：每周5天在线律师咨询，国家规定每天8小时。单位实行考勤制度。

工作地点：深圳市前海桂湾四路深港基金城33栋。