[法律意见]1. 您需要到工商局查询并打印出雇主的商业登记信息（一张纸），加盖查询章以证明雇主的身份。 2、 有很多证据可以证明你在公司工作，比如标签、考勤记录、工资卡和存折、个人证明等1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，只要你能证明你们之间存在事实劳动关系和公司。 3、 写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门有模板，一式两份），加上本人身份证、印刷的工商查询登记材料、证据复印件（一式两份）等深圳市私家侦探社 ，提交给劳动仲裁委员会来做，仲裁委员会立案审理。 4、补偿问题：您可以自愿辞职并要求从工作到辞职之日支付双倍工资的经济补偿。 5、依法您有权要求公司与您签订无固定期限劳动合同。如果公司拒绝签字，你可以完全辞职劳动仲裁法，要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。你可以要求公司支付你所有的加班费和绩效奖金和补贴。您也有权要求公司缴纳社保（可转换为现金缴纳）。如公司未向您支付上述赔偿金，您可以按照我上述程序向劳动仲裁委员会提起仲裁，直至诉讼为止。 【法律依据】《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付劳动者月工资的两倍。