劳动争议仲裁、拖欠工资、解除劳动合同、解除劳动合同、加班费、社保、未签订劳动合同、无固定期限劳动合同、经济补偿、补偿、违约金、禁止竞争、就业限制、保密协议、工伤保险、非法就业

公司劳动法：

1|企业劳动合同的起草|修改与审查；

2|企业规章制度的起草|修改和审查；

3|及时向企业提供相关新的劳动人事法律法规|提供劳动人事政策|劳动人事法律法规咨询；

4|为企业培训劳动人事管理人员劳动法知识；

5|为企业提供社保相关内容的指导和法律咨询；

6|协助企业建立和修订劳动安全管理和劳动保护制度，及时协助处理工伤认定事件；

7|协助企业建立健全劳动人事制度，建立和制定企业在用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律；

8|协助公司审核|草案|修改|制定和完善《劳动合同》|

9|为顾问的专利权|商标权|版权|商业秘密和所有权保护提供法律意见深圳劳动律师，协助顾问制定保密制度|保密协议和竞业禁止制度。起草 |保密合同的修改和审查（不同岗位可制定不同的保密合同）；

10|定期了解企业劳动合同的订立和履行情况，帮助企业规范用工行为，防范企业因劳动合同终止或劳动合同不合法而引发的风险。解除劳动合同的非法条件；

11|引导企业提高取证技能深圳劳动律师，引导企业运用规章制度进行科学管理深圳劳动律师，规避|降低因处理违纪员工而引发的劳动争议举证风险；

12|提醒企业按照法定程序制定具有合法内容的劳动制度，防止企业在仲裁|诉讼中不履行举证责任；

13|协助企业预防和处理因工资|工伤|辞退|社会保险费及补偿等引起的劳动争议，真正减轻企业负担，让企业专注生产|经营；

14|协助企业进行年度劳动审查和社会保险费登记申报；协助企业申请内部规章制度备案和报告，采取综合工时和经济裁员审批程序；

15|协助公司办理劳动合同的解除、续签和劳动合同的解除；

16|进行律师作证，出具律师函；

17|定期发布最新的国家和地方劳动法律|法规和政策文件；

18|根据企业需要，对员工进行法律培训；

19|根据企业需要，协助设立法律顾问室，指导其日常工作；

20|根据企业需要律师，出席重大会议，提供现场法律咨询；

21|代理劳动合同认证；

22|劳动仲裁代理|诉讼。

为工人提供的个人法律服务：

1|劳动争议|工伤保险法律咨询；

2|审查劳动合同并出具律师意见；

3|维护劳动者权益，协助取证，代为申请劳动仲裁深圳交通律师，提起劳动诉讼；

4|代理申请工伤认定，对认定不服的，可以提起行政诉讼。